【2026年最新】メンターサービス22選を徹底比較｜料金・選び方を個人・法人別に解説
2026.10.26
- リスキリング
「社外に相談できるメンターがほしい」「でも、どのサービスを選べばいいのか分からない」。そんな方に向けて、2026年10月時点で国内に公開されているメンターサービス23件を調査し、稼働を確認できた個人向け・法人向けあわせて22サービスを料金・対象・相談形式で比較しました。
結論：目的別のおすすめはこれ
- プログラミング・デザインなどのスキルを学びたい → MENTA（月額3,000円〜）、デザイナーならDeview!
- まず1回だけ気軽に相談したい → ココナラ（電話1分100円〜）、coachee（1,000円〜）
- キャリアの方向性をじっくり考えたい → mento（体験5,500円）
- 起業・新規事業を経験者に相談したい → MentorMe
- 営業・マーケの成果づくりを実務家に伴走してほしい → Semuisメンター（月額2万円〜／当社サービス）
- 企業で管理職・女性リーダーを育てたい → BizMentor、Mentor For、Good Team
※料金・数値は2026年10月26日時点で各社の公式サイト・プレスリリースを確認したものです。最新情報は各公式サイトでご確認ください。本記事には当社（Semuis）のサービスが含まれており、その旨を明記しています。掲載順は推奨順位ではなく、タイプ別の分類順です。
【一覧表】国内メンターサービス22選の料金・対象・形式を比較
まずは22サービスを一覧で比較します。サービス名をクリックすると、各サービスの詳しい解説に移動します。
| サービス | タイプ | 対象 | 料金の目安 | 相談形式 | 無料相談・体験 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. MENTA（メンタ） | マッチング型 | 個人 | 単発1,000円〜／月額3,000円〜（メンターが価格設定） | チャット・ビデオ通話 | プランにより異なる |
| 2. ココナラ（キャリア・転職・適職相談） | スキルマーケット型 | 個人 | 電話相談は1分100円〜（出品者が設定） | 電話・テキスト・ビデオチャット | 出品者により異なる |
| 3. タイムチケット | スキルマーケット型 | 個人 | 出品者がチケットごとに設定 | 対面・オンライン・電話・メッセージ | — |
| 4. Deview!（デビュー） | 特化型（デザイナー） | 個人 | 登録後90日間無料、以降は月額7,150円（税込） | バーチャル空間での通話・画面共有・チャット | 90日間無料 |
| 5. Design Mentor (PRO) | 特化型（デザイナー） | 個人 | 1時間ビデオ通話8,000円（単発）／チャットプラン月20,000円／法人プラン月60,000円 | Slackチャット・ビデオ通話・Figma共有 | — |
| 6. coachee（コーチー） | マッチング型（キャリア） | 個人 | 登録無料 | オンライン面談＋非公開トークルーム | コーチにより初回無料 |
| 7. mento（メント） | コーチング型 | 個人 | 体験セッション5,500円（税込・60分） | オンライン1on1 | 体験セッションあり |
| 8. メンターmikke（arch career） | 社外メンター紹介型 | 個人・法人 | 1回8,000円／3回22,000円／5回37,000円（会員料金・税込） | オンライン | 15分の無料相談あり |
| 9. おとなの新路相談室 | マッチング型（キャリア） | 個人 | 相談相手ごとに設定（60分3,000円台〜） | オンライン1対1 | — |
| 10. キャリコレ | 特化型（キャリコン資格） | 個人・法人 | 1級面接対策 各回3時間18,000円、2級論述・ケース講座 各10,000円など（税込） | オンライン | 無料相談・体験レッスンあり |
| 11. MentorMe（メンターミー） | エージェント型（起業・新規事業） | 起業家・法人 | 見積り制（公式サイトに定価の記載なし） | オンライン中心 | 相談無料 |
| 12. どうだい？ | 経営者コミュニティ型 | 経営者 | 無料 | Web・スマホアプリのオンラインコミュニティ | 無料 |
| 13. Semuisメンター | 実務伴走型（営業・マーケ） | 個人事業主・中小企業 | スポット1万円〜（60分）／月額2万円・5万円（隔週60分）・10万円（毎週60分）（税込） | オンライン | 30分の無料相談あり |
| 14. ビザスク 社外メンタープラン | エキスパート型 | 法人 | 提供開始時（2024年）：1名長期型 月額17.5万円（3か月）／15万円（6か月）、複数メンター都度型 5回50万円〜 | ミーティング形式 | — |
| 15. Mentor For（メンターフォー） | 社外メンター（女性リーダー育成） | 法人 | 見積り制（公式サイトに料金の記載なし） | 社外メンターによる1on1の中長期伴走、研修、制度構築支援 | — |
| 16. BizMentor（ビズメンター） | 社外メンター（管理職） | 法人 | 要問い合わせ（3〜6か月ごとの更新） | 社外メンターとの継続メンタリング＋集合研修の組み合わせ可 | 1on1施策の無料診断あり（2026年7月〜） |
| 17. Good Team（グッドチーム） | 社外メンター（管理職） | 個人・法人 | 個人：初めての管理職プラン3か月18万円（税別）など | オンライン中心の1対1、グループ研修、コミュニティ | 体験セッションあり |
| 18. メンタープロパートナーズ | エージェント型（経営者・役員） | 法人 | 月額25〜35万円（基本3か月契約） | 業務委託で参画 | — |
| 19. ProShare メンター | エージェント型（経営層・管理職） | 法人 | 個別見積り（経営層向けは1名〜・月1〜2回、管理職向けは5名〜・月1回、いずれも6か月想定） | 個別メンタリング＋専門家へのアドホック相談・成長レポート | 相談無料 |
| 20. 人援隊 社外メンターサービス | 社外メンター（新入社員） | 法人 | 個別見積り（公式の費用例：月30万円×12か月） | 個別面談＋相談窓口 | — |
| 21. メンターズ（Wistant mentor） | 社外メンター（管理職） | 法人 | 要問い合わせ | オンライン | 無料体験を実施したことあり |
| 22. サポートメンター | 福利厚生型 | 法人 | 要問い合わせ（ライト／スタンダード／プレミアムの3プラン） | オンライン | — |
目的別の早見表
| こんな人 | おすすめサービス |
|---|---|
| プログラミング・Webスキルを学びたい | MENTA、タイムチケット |
| デザイナーとして成長したい | Deview!、Design Mentor (PRO)、MENTA |
| 転職・副業を気軽に相談したい | ココナラ、coachee、おとなの新路相談室 |
| キャリアの方向性を自分で決めたい | mento |
| 女性のキャリア・両立の悩みを相談したい | メンターmikke（arch career） |
| 起業・新規事業を経験者に相談したい | MentorMe、どうだい？ |
| 営業・マーケの実務を伴走してほしい | Semuisメンター（当社） |
| 管理職として相談相手がほしい（個人） | Good Team |
| 企業で管理職・経営層を育てたい | BizMentor、ProShare メンター、メンタープロパートナーズ、メンターズ |
| 企業で女性リーダーを育てたい | Mentor For、arch career（法人プラン） |
| 新入社員の定着・全社員の相談窓口がほしい | 人援隊、サポートメンター |
| 社員の専門スキルを社外のプロで伸ばしたい | ビザスク 社外メンタープラン |
メンターサービスとは？コーチング・コンサルとの違い
メンターサービスとは、自分の目的に合った経験者（メンター）を社外から見つけ、継続的またはスポットで助言を受けられるサービスです。社内の上司や先輩には相談しにくいことも、利害関係のない第三者になら話しやすく、自分では気づけない視点を得られます。
メンター・コーチ・コンサルタント・伴走支援の違い
似た言葉が多いので、役割の違いを整理しておきましょう。迷ったら「答え（助言）がほしいのか」「問い（内省）がほしいのか」「実行まで手伝ってほしいのか」で考えると選びやすくなります。
| 種類 | 主な役割 | 関わる期間 | 費用感 | 代表的なサービス |
|---|---|---|---|---|
| メンター | 自分の経験をもとに助言し、相談相手になる | 単発〜長期 | 数千円〜月数万円（法人は月10万円〜） | MENTA、arch career、Mentor For |
| コーチ | 問いかけで本人の答えを引き出す | 数か月の継続 | 1回5,500円〜3万円以上 | mento |
| スポットコンサル | 特定の課題に専門知識で答える | 1時間単位 | 案件ごとに異なる | ビザスク |
| 実務伴走（顧問） | 助言に加えて、実行や成果物づくりまで並走する | 月単位の継続 | 月数万円〜数十万円 | Semuisメンター、MentorMe（ハンズオン支援） |
メンターという言葉の意味や、企業のメンター制度との違いはメンターとは？意味・役割・制度の完全ガイドで詳しく解説しています。
2026年のメンターサービス市場の動き
2025〜2026年は、人的資本経営の広がりを背景に、法人向けの社外メンターで大手の参入や再編が目立ちました。主な動きは次のとおりです。
- 2025年4月：コーチングのmentoがシリーズBで総額16億円を調達（mento）
- 2025年5月：パソナJOB HUBが経営幹部向けの社外メンターサービスを開始（PR TIMES）
- 2025年8月：MentorMeの運営会社がAoba-BBTに合併（MentorMe）
- 2026年2月：学研グループのTOASUがMentor Forを完全子会社化（グループ化）（PR TIMES）
- 2026年3月：Good Teamが法人向けメンタリングを役職×メンターレベルの変動価格制に移行（Good Team）
一方で、AIによるコーチングや1on1分析も広がっています。ただし、経験に基づく判断や人脈の紹介は、人間のメンターならではの価値と考えられます。
メンターサービスの5つのタイプ
メンターサービスは「誰が使うか（個人か法人か）」と「どう関わるか（単発か継続か）」で、大きく5つのタイプに分けられます。
| タイプ | 仕組み | 向いている人 | 代表例 |
|---|---|---|---|
| マッチング型 | サイト上で自分でメンターを選ぶ | 安く、自分のペースで探したい個人 | MENTA、ココナラ、coachee、タイムチケット |
| エージェント型 | 担当者が課題を聞いて紹介してくれる | 選ぶ手間を省き、質を担保したい人・企業 | MentorMe、メンタープロパートナーズ、ProShare メンター |
| コーチング型 | プロのコーチが問いかけで伴走する | 自分の答えを自分で見つけたい人 | mento |
| 法人向け社外メンター型 | 企業が契約し、社員にメンターをつける | 人材育成・定着に取り組む企業 | Mentor For、BizMentor、人援隊、サポートメンター |
| 実務伴走型 | 助言だけでなく、実行や成果物まで並走する | 成果に直結させたい個人事業主・中小企業 | Semuisメンター、MentorMe（ハンズオン支援） |
失敗しないメンターサービスの選び方7つのポイント
選ぶときは、次の7つを順番に確認するとミスマッチを防げます。
- 相談したい内容に強いか：スキル習得、キャリア、起業、管理職など、サービスごとに得意分野がはっきり分かれています。
- メンターの審査があるか：MENTAやココナラのように誰でも出品できる型は安い反面、質のばらつきがあります。審査制（mentoは合格率10%以下）や運営による紹介型は質が安定しやすいです。
- 料金体系が合うか：単発、月額、数か月のプログラム型があります。初めてなら単発で相性を確かめてから継続するのが安全です。
- 相談形式：チャット中心か、ビデオ通話か、対面もできるか。質問を随時したいならチャット、深く話すならビデオが向きます。
- 無料相談・体験があるか：Deview!（90日間無料）、arch career（15分無料相談）、Semuisメンター（30分無料相談）など、試せるサービスから始めると安心です。
- 契約の縛り：月額型でも最低契約期間があるサービスがあります（例：サポートメンターは初回6か月、メンタープロパートナーズは基本3か月）。
- 助言だけか、実行まで支援するか：話を聞いてもらうだけで十分か、成果物のレビューや実務の並走まで必要かで、選ぶべきタイプが変わります。
【個人向け①スキル習得】おすすめメンターサービス5選
プログラミングやデザインなど、具体的なスキルを身につけたい人向けのサービスです。単発で試せるものが多く、まずは1回使ってみて相性を確かめるのがおすすめです。
1. MENTA（メンタ）
一言でいうと：約7,400名の現役プロから選べる、スキル特化型
教えたい個人と学びたい個人をつなぐオンラインのメンターマーケットです。プログラミングを中心に65以上のスキル領域があり、約7,400名のメンターから単発または月額プランで指導を受けられます。
| 運営会社 | MENTA株式会社（ランサーズグループ） |
|---|---|
| タイプ | マッチング型 |
| 対象 | 個人（プログラミング・デザイン・マーケなどを学びたい人） |
| 料金の目安 | 単発1,000円〜／月額3,000円〜（メンターが価格設定。別途、利用手数料10%〈税別〉） |
| 相談形式 | チャット・ビデオ通話 |
| メンターの審査・質 | なし（レビューで判断） |
| 無料相談・体験 | プランにより異なる |
| 公式URL | https://menta.work/ |
特徴
- メンターが価格を決めるため、月数千円から本格的な伴走まで予算に合わせて選べる
- 希望のメンターがいなければ、条件を出して募集することもできる
- チャットで随時質問できるプランもあり、独学の詰まりを解消しやすい
注意点：メンターは審査制ではないため、品質にばらつきがあります。レビューと実績の確認は必須です。
こんな人におすすめ：独学でつまずいている人、副業スキルを身につけたい人
2. ココナラ（キャリア・転職・適職相談）
一言でいうと：1分100円から電話で相談できる、手軽な単発型
日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」の相談カテゴリです。キャリア・転職・適職相談だけで1,600件超の出品があり（2026年10月時点）、数百円から当日中に相談できることもあります。
| 運営会社 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| タイプ | スキルマーケット型 |
| 対象 | 個人（転職・適職・職場の悩みを気軽に相談したい人） |
| 料金の目安 | 電話相談は1分100円〜（出品者が設定）。定額型は1,000〜9,000円程度が中心。購入者手数料5.5% |
| 相談形式 | 電話・テキスト・ビデオチャット |
| メンターの審査・質 | なし（評価で判断） |
| 無料相談・体験 | 出品者により異なる |
| 公式URL | https://coconala.com/categories/693/399 |
特徴
- 電話の分単位課金で、短時間の壁打ちにも使いやすい
- キャリアコンサルタント有資格者から経験者まで、出品者の幅が広い
- 取引完了まで代金を運営が預かるため、個人間取引の不安が小さい
注意点：出品者の経歴は自己申告が中心です。継続的に同じ相手と目標管理をしたい場合は物足りないことがあります。
こんな人におすすめ：まず一度、誰かに話を聞いてほしい人
3. タイムチケット
一言でいうと：個人の「時間」を1回単位で買える、対面にも強いスキル市場
個人が自分の時間や知識をチケットとして出品し、購入者が相談や依頼をするマーケットプレイスです。会員13万人・販売中チケット3.2万件（公式サイト表記）と規模が大きく、キャリア相談から起業相談まで扱います。
| 運営会社 | 株式会社タイムチケット |
|---|---|
| タイプ | スキルマーケット型 |
| 対象 | 個人（多様なテーマで、気になる人に単発で話を聞きたい人） |
| 料金の目安 | 出品者がチケットごとに設定。会員登録・月会費は無料 |
| 相談形式 | 対面・オンライン・電話・メッセージ |
| メンターの審査・質 | なし（レビューで判断） |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://www.timeticket.jp/ |
特徴
- 対面・オンライン・電話・メッセージから会い方を選べる
- 1回単位で買えるため、気になる人に単発で話を聞ける
- 出品者の層が広く、ニッチなテーマの経験者も見つかりやすい
注意点：メンター専業のサービスではないため、長期の伴走より単発相談向きです。
こんな人におすすめ：特定の経験を持つ人に、1回だけ深く話を聞きたい人
4. Deview!（デビュー）
一言でいうと：駆け出しデザイナーが、現役の先輩に何度でも相談できる月額制
Web制作会社LIGが運営する、デザイナー向けの月額制メンタリングです。少し先を行く現役デザイナーに、作品レビューやポートフォリオ添削、転職相談を回数無制限で依頼できます。
| 運営会社 | 株式会社LIG |
|---|---|
| タイプ | 特化型（デザイナー） |
| 対象 | 個人（デザイナー歴0〜1年目、未経験から転職を目指す人） |
| 料金の目安 | 登録後90日間無料、以降は月額7,150円（税込）。契約期間の縛りなし |
| 相談形式 | バーチャル空間での通話・画面共有・チャット |
| メンターの審査・質 | 運営が選定した現役デザイナー |
| 無料相談・体験 | 90日間無料 |
| 公式URL | https://liginc.co.jp/de-view |
特徴
- 月額固定で相談回数に上限がない
- 未経験からデザイナーになった業界2〜3年目のメンターなので、悩みの距離が近い
- LIGのオンライン講座約300本を6か月間無料で視聴できる特典がある（2026年4月〜）
注意点：相談できる時間帯は平日夜と土日の一部に限られます。中級以上の人には物足りない可能性があります。
こんな人におすすめ：デザイナーを目指して独学中の人、新人デザイナー
5. Design Mentor (PRO)
一言でいうと：実績あるプロが「審美眼」まで鍛える、少人数制のデザイン指導
現役プロダクトデザイナーがメンターを務める1対1のデザイン指導です。Slackでの相談に24〜48時間以内でフィードバックが届き、添削から転職・ポートフォリオ相談まで対応します。累計契約は300人以上（公式サイト表記）です。
| 運営会社 | 村田俊英氏（現役プロダクトデザイナー）による運営 |
|---|---|
| タイプ | 特化型（デザイナー） |
| 対象 | 個人（未経験〜初級のWeb・UIデザイナー）。法人プランもあり |
| 料金の目安 | 1時間ビデオ通話8,000円（単発）／チャットプラン月20,000円／法人プラン月60,000円 |
| 相談形式 | Slackチャット・ビデオ通話・Figma共有 |
| メンターの審査・質 | 実績のあるプロのみがメンター |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://designmentor-pro.com/ |
特徴
- ツールの使い方ではなく、デザインの良し悪しを判断する力を重視している
- Figmaの途中ファイルを見ながら、判断の過程まで指導してもらえる
- 単発・月額・法人と、関わり方に応じたプランがある
注意点：契約中80名・待機30名と公式に記載があり、すぐに始められない場合があります。
こんな人におすすめ：スキルを本気で伸ばしたい初級デザイナー
【個人向け②キャリア相談】おすすめメンターサービス5選
転職・昇進・働き方など、キャリアの方向性を社外の第三者に相談したい人向けのサービスです。助言型（メンター）か問いかけ型（コーチング）かで、合うサービスが変わります。
6. coachee（コーチー）
一言でいうと：転職・副業の悩みを、匿名で千円台から相談できるキャリア特化型
キャリア相談に用途を絞ったスキルシェアサービスです。転職、副業、職場の人間関係などのテーマで、評価実績を見て専門コーチを選び、オンラインで相談できます。
| 運営会社 | coachee株式会社 |
|---|---|
| タイプ | マッチング型（キャリア） |
| 対象 | 個人（転職・就職・副業・現職の悩みを相談したい社会人・学生） |
| 料金の目安 | 登録無料。相談プランは1,000円〜（コーチにより初回無料あり） |
| 相談形式 | オンライン面談＋非公開トークルーム（匿名可） |
| メンターの審査・質 | 相互評価・認証制度あり |
| 無料相談・体験 | コーチにより初回無料 |
| 公式URL | https://coachee-hr.com/coachee/ |
特徴
- 求人紹介を目的としないコーチに、利害関係なく本音を話せる
- 匿名で利用でき、職場に知られずに相談しやすい
- 相互評価と認証制度があり、過去の評価を見て相手を選べる
注意点：コーチ数や利用者数の公表値が少なく、大手マーケットより選択肢は限られる可能性があります。
こんな人におすすめ：転職や副業を、第三者の目線で整理したい人
7. mento（メント）
一言でいうと：審査を通ったプロコーチと1on1で、自分の答えを見つける
審査を通過したプロのコーチとオンラインで対話する個人向けコーチングです。登録コーチは約200名、個人の利用者は1万人以上（公式サイト表記）。2025年4月にシリーズBで総額16億円を調達しています。
| 運営会社 | 株式会社mento |
|---|---|
| タイプ | コーチング型 |
| 対象 | 個人（キャリア・仕事・人間関係など幅広い悩み）。法人向けは管理職コーチングを別展開 |
| 料金の目安 | 体験セッション5,500円（税込・60分）。継続は60分あたり5,500円〜33,000円以上（コーチのランク別） |
| 相談形式 | オンライン1on1（60分） |
| メンターの審査・質 | 審査合格率10%以下（公式LP表記） |
| 無料相談・体験 | 体験セッションあり |
| 公式URL | https://i.mento.jp/ |
特徴
- 診断を手がかりに、相性の良いコーチを選べる
- 助言ではなく問いかけで内省を促すため、自分の価値観を整理しやすい
- 体験セッションを何度でも同価格で受けられ、コーチ選びの失敗を減らせる
注意点：業界知識に基づく具体的な助言を期待する人には、コーチングの形式が合わないことがあります。
こんな人におすすめ：キャリアの方向性を、自分の言葉で決めたい人
8. メンターmikke（arch career）
一言でいうと：働く女性が、研修を受けた社外の先輩に相談できるNPO運営
NPO法人が運営する社外メンター紹介サービスです。研修を受けた現役会社員のメンターを、悩みや属性に合わせて紹介してもらえます。管理職経験者や育児経験者が多く、女性のキャリアと両立の悩みに強みがあります。
| 運営会社 | NPO法人アーチ・キャリア |
|---|---|
| タイプ | 社外メンター紹介型 |
| 対象 | 個人（主に働く女性・学生）。法人向けプログラムもあり |
| 料金の目安 | 1回8,000円／3回22,000円／5回37,000円（会員料金・税込）。初回のみ会員申込費5,000円 |
| 相談形式 | オンライン |
| メンターの審査・質 | 全メンターが独自研修を受講 |
| 無料相談・体験 | 15分の無料相談あり |
| 公式URL | https://archcareer.org/personal/ |
特徴
- メンターの多くが現役会社員で、リアルな経験談が聞ける
- 悩みに合わせて紹介してもらえるほか、指名もできる
- 企業向けに女性リーダー育成などの社外メンタープログラムも提供している
注意点：紹介・入金を経て日程調整する流れのため、即日相談したい人には向きません。
こんな人におすすめ：社内にロールモデルがいない女性、育児との両立に悩む人
9. おとなの新路相談室
一言でいうと：働き方を変えた「先輩」に、60分単位で相談できる
職業体験サービス「仕事旅行」の運営会社が手がけるオンラインキャリア相談です。移住した人やフリーランスなど、実際に働き方を変えた相談相手が約100名登録しており、悩みに合わせて相談相手からオファーが届く「逆指名型」の相談にも対応しています。
| 運営会社 | 株式会社仕事旅行社 |
|---|---|
| タイプ | マッチング型（キャリア） |
| 対象 | 個人（副業・起業・移住・転職など働き方を変えたい人） |
| 料金の目安 | 相談相手ごとに設定（60分3,000円台〜。相談相手により1万円超も） |
| 相談形式 | オンライン1対1（60分） |
| メンターの審査・質 | 運営による相談相手の登録 |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://shinro-soudan.com/ |
特徴
- 資格者に限らず、実際に働き方を変えた経験者の話が聞ける
- 自己分析・副業・移住などテーマ別に相談相手を探せる
- 単発60分・数千円から試せる
注意点：継続的な伴走ではなく単発相談が基本です。相談相手によって予約の取りやすさに差があります。
こんな人におすすめ：今の働き方に違和感があり、身近に相談相手がいない人
10. キャリコレ
一言でいうと：キャリコン受験者を、資格保有者がマンツーマンで伴走
キャリアコンサルタント資格の取得を目指す人に、資格保有者がオンラインで面接実技や論述を指導するサービスです。合格後のキャリア相談にも応じ、法人向けには社員がキャリア相談を受けられるプランもあります。
| 運営会社 | キャリコレ（運営会社は公式サイトで非公開） |
|---|---|
| タイプ | 特化型（キャリコン資格） |
| 対象 | 個人（キャリアコンサルタント資格の受験者）。法人向けに社員のキャリア相談プランもあり |
| 料金の目安 | 1級面接対策 各回3時間18,000円、2級論述・ケース講座 各10,000円など（税込） |
| 相談形式 | オンライン（Zoom）マンツーマン・少人数 |
| メンターの審査・質 | 講師は全員国家資格保有者 |
| 無料相談・体験 | 無料相談・体験レッスンあり |
| 公式URL | https://www.caree-colle.com/ |
特徴
- ロールプレイ（面接実技）をマンツーマンで練習できる
- 資格取得前の相談から合格後の活用まで、同じ講師陣に相談できる
- 講座を単発で選べ、必要な対策だけを受けられる
注意点：中心は資格試験対策です。一般的な「先輩に相談する」型のメンターとは性質が異なります。
こんな人におすすめ：キャリアコンサルタント資格を目指す人
【起業家・経営者・個人事業主向け】おすすめメンターサービス3選
事業の立ち上げや経営判断、受注獲得など、ビジネスの成果に直結する相談をしたい人向けのサービスです。
11. MentorMe（メンターミー）
一言でいうと：起業・新規事業の挑戦者に、CxOレベルを含む経験者を紹介
起業家や新規事業の担当者に、各分野の経験者をメンターとして紹介するサービスです。登録メンターは3,000名以上（2026年4月末）。1時間のスポット相談から継続メンター、ハンズオン支援まで関わり方を選べます。
| 運営会社 | 株式会社Aoba-BBT（2025年8月にMentorMe株式会社を合併） |
|---|---|
| タイプ | エージェント型（起業・新規事業） |
| 対象 | 起業家、企業の新規事業・事業開発担当 |
| 料金の目安 | 見積り制（公式サイトに定価の記載なし） |
| 相談形式 | オンライン中心（対面相談可） |
| メンターの審査・質 | 独自基準でメンターを選定 |
| 無料相談・体験 | 相談無料 |
| 公式URL | https://mentorme.co.jp/ |
特徴
- 起業や新規事業の経験者に、事業課題に合わせて相談できる
- スポット相談から週1回のハンズオン支援まで深さを選べる
- ビジネス・ブレークスルー系の教育事業と統合され、研修との組み合わせも可能
注意点：料金は見積り制で、個人のキャリア相談用途には敷居が高めです。
こんな人におすすめ：事業の立ち上げ・拡大に経験者の知見がほしい人・企業
12. どうだい？
一言でいうと：12万人超の経営者同士が、無料で相談しあえる場
大同生命が運営する、中小企業経営者向けの無料オンラインコミュニティです。会員は12万人を超え（2026年3月時点）、掲示板への投稿や会員同士のメッセージで、同じ立場の経営者から知恵を借りられます。2026年3月に公式アプリの提供も始まりました。
| 運営会社 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| タイプ | 経営者コミュニティ型 |
| 対象 | 中小企業の経営者（大同生命の契約者でなくても可） |
| 料金の目安 | 無料 |
| 相談形式 | Web・スマホアプリのオンラインコミュニティ |
| メンターの審査・質 | — |
| 無料相談・体験 | 無料 |
| 公式URL | https://dodai.daido-life.co.jp/ |
特徴
- 経営者だけが集まるため、立場の近い人に悩みを投げかけられる
- 保険の契約がなくても無料で使える
- 記事やウェビナーなど、経営に役立つ情報も得られる
注意点：1対1で継続指導を受けるメンター制度ではありません。経営者以外の相談には向きません。
こんな人におすすめ：気軽に他の経営者の意見を聞きたい中小企業経営者
13. Semuisメンター
一言でいうと：実案件を教材に、営業・マーケの成果づくりに向けて伴走する
BtoBマーケティング・営業支援を行うSemuisが提供するメンタリングです。固定カリキュラムではなく、受講者が今抱えている案件や提案書を題材に、受注獲得やサービス設計をオンラインで支援します。メンタリング実績は累計100名以上、満足度は4.8/5.0です（いずれも自社調べ）。
| 運営会社 | Semuis株式会社（※当社サービス） |
|---|---|
| タイプ | 実務伴走型（営業・マーケ） |
| 対象 | 一人社長・フリーランス・独立志望の個人、中小企業のマーケ・営業担当 |
| 料金の目安 | スポット1万円〜（60分）／月額2万円・5万円（隔週60分）・10万円（毎週60分）（税込）。初期費用0円・契約期間の縛りなし |
| 相談形式 | オンライン（Google Meet/Zoom）＋チャット相談 |
| メンターの審査・質 | 現役の支援会社代表がメンター |
| 無料相談・体験 | 30分の無料相談あり |
| 公式URL | https://semuis.jp/service/reskilling/ |
特徴
- 助言で終わらず、優先アクションの設定から成果物レビューまで月次で回す
- 楽天・クラウドワークス出身の現役経営者がメンターを務める
- 必要に応じてマーケ・営業・ECの実務代行まで同じ会社に頼める
注意点：オンライン専用です。管理職の組織課題や、キャリア全般の相談が目的なら他サービスが向いています。
こんな人におすすめ：営業・マーケの打ち手を実務家と壁打ちしながら前に進めたい人
【法人向け】おすすめ社外メンターサービス9選
人事・経営者が、社員の育成や定着のために導入する社外メンターサービスです。対象（経営層・管理職・女性リーダー・新入社員・全社員）で選ぶのが近道です。
14. ビザスク 社外メンタープラン
一言でいうと：80万人超の知見データベースから、社員に社外メンターを
スポットコンサルで知られるビザスクが、社員育成向けに提供する社外メンタープランです。登録エキスパート80万人超（ビザスク全体）の中から、業務領域の近いプロを選び、長期伴走または複数人への都度相談で活用できます。
| 運営会社 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| タイプ | エキスパート型 |
| 対象 | 法人（社員のリスキリング・専門性向上・女性活躍推進） |
| 料金の目安 | 提供開始時（2024年）：1名長期型 月額17.5万円（3か月）／15万円（6か月）、複数メンター都度型 5回50万円〜。最新条件は資料請求で確認 |
| 相談形式 | ミーティング形式（長期型は月2回＋随時相談） |
| メンターの審査・質 | 知見DBから業務に近いプロを選定 |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://visasq.co.jp/download/service/mentor_download |
特徴
- 業務に直結する専門領域のプロを選んでもらえる
- 1名の長期伴走型と、複数人に時間単位で相談する型を使い分けられる
- 東証プライム上場企業の4社に1社が導入経験（ビザスク全体・2026年3月時点）
注意点：法人契約が前提で、月額15万円以上と高額です。個人利用には向きません。
こんな人におすすめ：専門スキルの高度化や部署立て直しを、社外のプロと進めたい企業
15. Mentor For（メンターフォー）
一言でいうと：女性リーダー育成の草分け。導入200社以上の社外メンター
女性リーダー育成とD&I推進に特化した、法人向けの社外メンターサービスです。導入は200社以上、社外メンターの導入時間は12,100時間（公式サイト表記）。2026年2月には学研グループのTOASUが完全子会社化しました。
| 運営会社 | 株式会社Mentor For（学研グループ） |
|---|---|
| タイプ | 社外メンター（女性リーダー育成） |
| 対象 | 法人（女性リーダー・管理職育成、若手育成、D&I推進） |
| 料金の目安 | 見積り制（公式サイトに料金の記載なし） |
| 相談形式 | 社外メンターによる1on1の中長期伴走、研修、制度構築支援 |
| メンターの審査・質 | 独自アカデミーで育成・認定したメンター |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://mentorfor.jp/ |
特徴
- 独自アカデミーで育成したキャリアメンターが、同じ受講者を中長期で担当する
- 社内メンター制度の構築や管理職研修まで一貫して支援できる
- 受講前後でリーダーとしての自信が向上したという調査結果を公開している（N=249、2026年）
注意点：法人契約専用で、個人が直接申し込む窓口はありません。
こんな人におすすめ：女性管理職の登用・定着に本気で取り組みたい企業
16. BizMentor（ビズメンター）
一言でいうと：元役員級の有資格者が担う、管理職向け社外メンター
1on1とリーダーシップ開発を専門とする協会が運営する、法人向けの社外メンターです。大手企業の役員経験とコーチング資格を併せ持つメンターが、管理職と継続的に対話します。東芝・京セラ・キヤノンなど大手の導入実績があります。
| 運営会社 | 一般社団法人 日本リレーショナルリーダーシップ協会 |
|---|---|
| タイプ | 社外メンター（管理職） |
| 対象 | 法人（管理職・リーダー層・中堅社員、経営層） |
| 料金の目安 | 要問い合わせ（3〜6か月ごとの更新） |
| 相談形式 | 社外メンターとの継続メンタリング＋集合研修の組み合わせ可 |
| メンターの審査・質 | 大企業の役員・上級管理職経験＋国際コーチ資格 |
| 無料相談・体験 | 1on1施策の無料診断あり（2026年7月〜） |
| 公式URL | https://www.bizmentor.jp/ |
特徴
- メンターは指名または推薦で選べる
- コーチングを軸に、本人が望めば経験談や助言も受けられる
- 1on1研修や社内メンター認定制度と組み合わせ、組織に1on1文化を根づかせられる
注意点：料金が非公開で、法人導入が前提の設計です。
こんな人におすすめ：管理職の育成や1on1の質に課題を感じている企業
17. Good Team（グッドチーム）
一言でいうと：管理職専門。個人の自費利用もできる社外メンター
管理職に特化した社外メンターサービスです。課長・部長・役員経験のあるメンターとの1対1を軸に、コーチングとリーダーシップ開発を組み合わせます。法人導入に加え、個人が自費で申し込めるのが特徴です。
| 運営会社 | 株式会社Hitoiro |
|---|---|
| タイプ | 社外メンター（管理職） |
| 対象 | 管理職・管理職候補（法人・個人どちらも可） |
| 料金の目安 | 個人：初めての管理職プラン3か月18万円（税別）など。法人：2026年3月から役職×メンターレベルの個別見積り |
| 相談形式 | オンライン中心の1対1、グループ研修、コミュニティ |
| メンターの審査・質 | 管理職経験8年以上・対人支援700時間以上 |
| 無料相談・体験 | 体験セッションあり |
| 公式URL | https://www.goodteam.jp/ |
特徴
- 本人の役職に合わせて、経験の近いメンターを選べる
- 独自の「管理職役割12ステップ」などの型で、行動の再現性を高める
- グループ型講座やコミュニティなど、手頃な入口も用意されている
注意点：管理職向けに特化しているため、若手の定着支援や専門スキルの指導には向きません。
こんな人におすすめ：初めて管理職になり、相談相手がいない人
18. メンタープロパートナーズ
一言でいうと：現役の経営者・役員を、事業の相談役として迎える
フリーランス紹介大手のHajimariが運営する、現役経営者・役員を社外メンターとして紹介するサービスです。登録は2,500名以上。週1日程度の業務委託で参画し、事業課題の解決と幹部育成を同時に進めます。最短3日で参画可能です。
| 運営会社 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| タイプ | エージェント型（経営者・役員） |
| 対象 | 法人（社長・役員・部長など決裁者層） |
| 料金の目安 | 月額25〜35万円（基本3か月契約） |
| 相談形式 | 業務委託で参画（オンライン・対面） |
| メンターの審査・質 | 面談済みの現役経営者・役員 |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://biz.itpropartners.com/mentor/ |
特徴
- CEO・CFO・CTOなど現役の経営層から、経営判断に踏み込んだ助言が得られる
- エージェントが課題を聞き、候補を2〜3名提案してくれる
- 新規事業やマーケ戦略など、事業そのものを前に進める用途に強い
注意点：月額25万円以上・基本3か月契約のため、小規模な育成予算では負担が大きくなります。
こんな人におすすめ：事業成長と幹部育成を同時に進めたい成長企業
19. ProShare メンター
一言でいうと：登録20,000人以上のプロ人材から、経営層・管理職に社外メンター
パソナJOB HUBが提供する社外メンターサービスです。登録プロ人材20,000人以上・導入実績2,500社以上（ProShare全体）の基盤から、専任コンサルタントが経営層や次世代リーダーに合うメンターを選びます。最短2週間で開始できます。
| 運営会社 | 株式会社パソナJOB HUB（パソナグループ） |
|---|---|
| タイプ | エージェント型（経営層・管理職） |
| 対象 | 法人（社長・取締役・執行役員、選抜管理職） |
| 料金の目安 | 個別見積り（経営層向けは1名〜・月1〜2回、管理職向けは5名〜・月1回、いずれも6か月想定） |
| 相談形式 | 個別メンタリング＋専門家へのアドホック相談・成長レポート |
| メンターの審査・質 | 専任コンサルタントがメンターを選定 |
| 無料相談・体験 | 相談無料 |
| 公式URL | https://pasona-proshare.com/mentor |
特徴
- 上場企業の役員経験者や社外取締役経験者など、経営経験の豊富なメンターが登録している
- 経営層向けと管理職向けの2コースがあり、会社の育成方針を反映できる
- 管理職向けコースでは、中間・最終のフィードバックレポートで育成の進み具合を確認できる
注意点：料金は非公開で、個人申込や若手向けの用途には向きません。
こんな人におすすめ：次世代経営者や管理職の育成を、外部の視点で強化したい企業
20. 人援隊 社外メンターサービス
一言でいうと：新入社員の定着に絞った、社外の相談役
人材育成会社の人援隊が提供する、新入社員向けの社外メンターです。上司でも先輩でもない社外の相談役が新人の悩みを早めに拾い、人事と連携しながら定着を支えます。支援企業の新入社員定着率は95%以上（公式サイト表記）です。
| 運営会社 | 株式会社人援隊 |
|---|---|
| タイプ | 社外メンター（新入社員） |
| 対象 | 法人（新卒・若手を採用する企業の新入社員） |
| 料金の目安 | 個別見積り（公式の費用例：月30万円×12か月） |
| 相談形式 | 個別面談＋相談窓口（企業ごとにカスタマイズ） |
| メンターの審査・質 | 自社のメンター・研修講師 |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://jinentai.co.jp/service/service01/ |
特徴
- 社外の立場から、新入社員の本音を拾いやすい
- 人事・上司と連携し、受け入れ側の改善も同時に進められる
- 女性社員向けの「社外シスター」サービスも用意している
注意点：管理職育成や専門スキルの指導が目的なら向きません。年間で数百万円規模になる可能性があります。
こんな人におすすめ：新入社員の早期離職を防ぎたい企業
21. メンターズ（Wistant mentor）
一言でいうと：1on1ツール企業による、管理職のための対話支援
1on1ツール「Wistant」を手がけるフルートの社外メンターサービスです。マネジメント経験と国際的なコーチング・カウンセリング資格を持つメンターが、管理職と定期的に対話し、内省と行動変容を促します。
| 運営会社 | 株式会社フルート |
|---|---|
| タイプ | 社外メンター（管理職） |
| 対象 | 法人（管理職の1on1の質向上・離職予防） |
| 料金の目安 | 要問い合わせ |
| 相談形式 | オンライン（Zoom）での1on1（2024年時点の標準は隔週30分） |
| メンターの審査・質 | マネジメント経験＋国際コーチング等の資格 |
| 無料相談・体験 | 無料体験を実施したことあり |
| 公式URL | https://flute-inc.co.jp/services/o3sMentor |
特徴
- 社内の利害から離れた相手なので、弱みや本音を話しやすい
- 利用者の9割以上が成長課題に気づいたと回答（同社調査）
- 1on1ツールやAI分析サービスと組み合わせ、社内1on1の改善にもつなげられる
注意点：料金・メンター数は非公開です。事業戦略への助言が主目的なら、他のサービスも比較するとよいでしょう。
こんな人におすすめ：管理職の負荷やメンタル面のケアを重視する企業
22. サポートメンター
一言でいうと：社員が人事を通さず予約できる、福利厚生型の社外メンター
企業が福利厚生として導入し、従業員が社外のメンターにオンラインで相談できるサービスです。相談内容は会社に開示されず、企業には利用人数やテーマの傾向だけが報告されるため、離職防止や組織課題の早期発見に使えます。
| 運営会社 | 株式会社きづくネットワーク |
|---|---|
| タイプ | 福利厚生型 |
| 対象 | 法人（契約は企業、利用者は新入社員〜管理職の全従業員） |
| 料金の目安 | 要問い合わせ（ライト／スタンダード／プレミアムの3プラン。初回6か月契約） |
| 相談形式 | オンライン（Zoom/Google Meet）1回45分 |
| メンターの審査・質 | 面談で選考したメンター |
| 無料相談・体験 | — |
| 公式URL | https://kiduku-network.com/subscription |
特徴
- 社員がWebから直接予約でき、相談のハードルが低い
- 四半期ごとの傾向レポートで、表に出ない組織課題を把握できる
- 介護との両立など、社内では話しにくいテーマの専門メンターもいる（2025年6月〜）
注意点：個人では申し込めず、料金は非公開です。初回は6か月契約が前提です。
こんな人におすすめ：従業員の本音を拾い、離職を防ぎたい企業
【目的別】あなたに合うメンターサービスの選び方
プログラミング・デザインを学びたい
スキル領域が65以上あり、月額プランで継続的に質問できるMENTAが第一候補です。デザイナー志望なら、相談回数無制限のDeview!や、少人数で深く学べるDesign Mentor (PRO)も比較してみてください。
マーケティング・営業の実務を伸ばしたい
個人でスキルを学ぶならMENTAのマーケティングカテゴリ、実際の案件で成果を出したいなら実務伴走型のSemuisメンター（当社）が向いています。職種別の探し方はマーケティング職のメンターの探し方、営業のメンターの探し方、ライターのメンターの探し方も参考にしてください。
キャリア・転職を相談したい
まず気軽に話したいならココナラやcoachee、働き方を変えた先輩の話を聞くならおとなの新路相談室、腰を据えて内省するならmentoがおすすめです。
女性のキャリアを相談したい
個人ならメンターmikke（arch career）、企業として女性リーダーを育てるならMentor Forが代表的です。
起業・新規事業を相談したい
事業経験者に深く相談するならMentorMe、他の経営者の意見を無料で聞くなら「どうだい？」が便利です。
社員に社外メンターをつけたい（人事・経営者）
対象者で選ぶのが近道です。経営層ならProShare メンターやメンタープロパートナーズ、管理職ならBizMentor・Good Team・メンターズ、女性リーダーならMentor For、新入社員なら人援隊、全社員の相談窓口ならサポートメンター、専門スキルならビザスクが候補になります。
メンターサービスの料金相場
料金はタイプによって大きく異なります。個人向けは月数千円〜数万円、法人向けは公開例で月10万〜35万円程度です（契約単位はサービスにより異なります）。
| タイプ | 料金相場 | 例 |
|---|---|---|
| マッチング・スキルマーケット型 | 単発1,000円〜／月3,000円〜2万円程度 | MENTA、ココナラ、coachee、タイムチケット |
| 特化型（デザイナー等） | 月7,000円〜2万円程度 | Deview!、Design Mentor (PRO) |
| コーチング型 | 1回5,500円〜3万円以上 | mento |
| 実務伴走型 | 月2万円〜（業務委託型は月25万円〜） | Semuisメンター、メンタープロパートナーズ |
| 法人向け社外メンター | 公開例で月10万〜35万円程度（多くは見積り制） | ビザスク、Good Team、メンタープロパートナーズ、人援隊 |
| 無料コミュニティ | 無料 | どうだい？ |
無料でメンターを見つける方法
費用をかけずに探すなら、社内の斜め上の先輩、勉強会やコミュニティ、SNSなどの方法もあります。詳しくはメンターの探し方7選で解説しています。
メンターサービスを使うメリット・デメリット
メリット
- 社内では出会えない経験者に、目的に合わせて相談できる
- 利害関係がないため、本音で話しやすい
- 独学の遠回りが減り、成長や意思決定が速くなる
- プロフィールや評価を見て選べるため、紹介に頼るより母数が大きい
デメリット
- 費用がかかる（特に法人向けは高額）
- サービスによってはメンターの質にばらつきがある
- 相性が合わないと、効果が出にくい
- 助言をもらうだけでは成果につながらず、自分で動く必要がある
メンターサービスを最大限活用するコツ（初回相談テンプレ付き）
同じサービスでも、準備の有無で得られるものが大きく変わります。初回相談の前に、次の3点を書き出しておきましょう。
初回相談の準備テンプレート
- 目的：この相談で何を決めたい・解決したいか（例：3か月以内に初受注したい）
- 現状：今どこまでできていて、どこで詰まっているか（数字があれば添える）
- 聞きたいこと：具体的な質問を3つまで（例：この提案書のどこを直すべきか）
また、いきなり長期契約をせず、単発や体験で2〜3人と話してから継続先を決めるのがおすすめです。継続するかどうかは「具体的な次の行動が決まったか」「話していて素直に受け止められたか」で判断しましょう。
よくある質問（FAQ）
Q. メンターサービスは安全ですか？危ない業者の見分け方は？
運営会社が明記され、決済を運営が仲介するサービスを選ぶと安全です。個人間で直接お金をやり取りする、高額な商材の購入を勧められるといった場合は注意しましょう。レビューや実績、メンターの審査の有無も確認してください。
Q. メンターサービスは無料で使えますか？
「どうだい？」のように無料で使えるコミュニティや、Deview!（90日間無料）、arch career・Semuisメンターの無料相談など、無料で試せるサービスがあります。継続的に指導を受ける場合は、多くが有料です。
Q. メンターとコーチングはどちらがいいですか？
経験に基づく具体的な助言がほしいならメンター、自分の考えを整理して答えを見つけたいならコーチングが向いています。迷う場合は、両方の体験セッションを受けて比べるのがおすすめです。
Q. 会社の経費や研修費として使えますか？
業務に関係するスキル習得や人材育成が目的であれば、研修費として扱える場合があります。扱いは会社の規程や税務判断によるため、経理担当者や税理士に確認してください。
Q. 対面で会えるメンターサービスはありますか？
タイムチケットは対面を選べるチケットがあり、MentorMeやメンタープロパートナーズも要望に応じて対面に対応しています。多くのサービスはオンラインが基本です。
Q. 法人向け社外メンターの費用はどのくらいですか？
公開されている例では、メンタープロパートナーズが月額25〜35万円、ビザスクの社外メンタープランが月額15万〜17.5万円（2024年の提供開始時）です。多くのサービスは対象者や回数による見積り制です。
Q. 自分がメンターとして登録することはできますか？
MENTA、ココナラ、タイムチケット、coacheeなどのマッチング型は、審査や条件を満たせば誰でも出品できます。MentorMeやメンタープロパートナーズなどのエージェント型も、メンター登録の窓口を設けています。
Q. AIメンターと人間のメンターの違いは？
AIはいつでも気軽に相談でき、情報整理に強いのが利点です。一方、人間のメンターは実体験に基づく判断、相手の状況を踏まえた助言、人脈の紹介などAIでは代わりにくい価値があります。併用するのが現実的です。
まとめ｜まずは単発・無料体験から、自分に合うメンターを見つけよう
国内のメンターサービスは、個人向けのマッチング型から法人向けの社外メンターまで幅広く、目的によって最適なサービスは変わります。最後に、選び方をおさらいします。
| 目的 | おすすめ |
|---|---|
| スキルを学びたい | MENTA、Deview!、Design Mentor (PRO) |
| 気軽に相談したい | ココナラ、coachee、タイムチケット |
| キャリアを深く考えたい | mento、メンターmikke、おとなの新路相談室 |
| 起業・経営を相談したい | MentorMe、どうだい？ |
| 営業・マーケの成果づくりを伴走してほしい | Semuisメンター（当社） |
| 社員を育てたい（法人） | Mentor For、BizMentor、Good Team、ProShare メンター ほか |
いきなり長期契約を結ぶ必要はありません。まずは単発相談や無料体験で2〜3人と話し、「この人となら前に進める」と思える相手を見つけてください。
当社サービスのご案内
営業・マーケティングを、一人で悩まずに前へ。
Semuisメンターは、一人社長・フリーランス・中小企業の担当者向けに、今抱えている案件を題材にして、営業・マーケの成果づくりに向けて伴走するメンタリングです。初期費用0円・契約期間の縛りなし。まずは30分の無料相談で、今の課題をお聞かせください。
調査方法と出典
本記事は、2026年10月26日時点で国内向けに提供されているメンター関連サービスを、比較記事・プレスリリース・各社公式サイトから23件を抽出し、稼働中であることを公式情報で確認できた22サービスを掲載しています。料金・実績の数値は各社の公式サイトおよびプレスリリースに基づき、スクリーンショットは同日に各社公式サイトで撮影したものです。
主な参考情報：MENTA（メンタ）、ココナラ（キャリア・転職・適職相談）、タイムチケット、Deview!（デビュー）、Design Mentor (PRO)、coachee（コーチー）、mento（メント）、メンターmikke（arch career）、おとなの新路相談室、キャリコレ、MentorMe（メンターミー）、どうだい？、Semuisメンター、ビザスク 社外メンタープラン、Mentor For（メンターフォー）、BizMentor（ビズメンター）、Good Team（グッドチーム）、メンタープロパートナーズ、ProShare メンター、人援隊 社外メンターサービス、メンターズ（Wistant mentor）、サポートメンター、TOASUによるMentor For子会社化（PR TIMES）、mento シリーズB資金調達、大同生命「どうだい？」アプリ提供開始。
Semuis株式会社 代表取締役。BtoBマーケティング・セールス支援、ECコンサルティング、BPO、リスキリング事業を展開。まだ世に広まっていない優良企業の発掘と、挑戦欲の高い個人の成長に貢献することにコミット。趣味はブラジル音楽と筋トレ、読書など。
